Internacionalização: um caminho estratégico para pequenas e médias empresas

Quando falamos em internacionalização dos negócios, muitos empresários de pequenas e médias empresas (PMEs) ainda enxergam esse movimento como algo distante, restrito a grandes corporações com estruturas robustas. No entanto, essa percepção não condiz com a realidade atual do mercado global. Cada vez mais, as pequenas e médias empresas – sejam elas do setor de bens ou de serviços – têm encontrado oportunidades relevantes ao expandirem sua atuação para além das fronteiras brasileiras.

No Brasil, os pequenos negócios desempenham um papel central na economia. Segundo dados do SEBRAE, eles representam aproximadamente 30% do PIB nacional e são responsáveis por mais de 50% dos empregos formais. Ou seja, a força das micro, pequenas e médias empresas é inquestionável no contexto interno. Porém, quando olhamos para a participação desses mesmos negócios no comércio exterior, o cenário é completamente diferente: a fatia ainda é reduzida, não ultrapassando 1% do total exportado pelo país

Esse descompasso evidencia uma oportunidade estratégica: ampliar a presença das pequenas e médias empresas no comércio internacional. Afinal, a internacionalização não se trata apenas de vender produtos ou serviços para outros países, mas sim de estruturar o negócio para ganhar competitividade, diversificar riscos, ampliar o faturamento e agregar valor à marca. Estar presente em mercados externos permite às empresas acessarem novos consumidores, diluírem a dependência do mercado interno e aprenderem com padrões globais de qualidade, inovação e sustentabilidade.

Outro ponto fundamental é a resiliência. Empresas que atuam em mais de um mercado conseguem se proteger melhor de crises internas e flutuações econômicas locais, criando um colchão estratégico de estabilidade. Além disso, a experiência internacional contribui para a profissionalização da gestão, gerando práticas mais modernas e maior preparo para competir inclusive no próprio mercado doméstico.

É claro que o processo de internacionalização exige planejamento, capacitação e acompanhamento especializado. Aspectos como adequação de produtos e serviços, certificações, análises de mercado, compliance regulatório e definição de canais de entrada são etapas críticas para o sucesso. Mas o importante é compreender que existem políticas públicas, programas de apoio e instrumentos que ajudam as empresas a percorrer esse caminho com menor risco e mais assertividade.

Um desses instrumentos é o PEIEX – Programa de Qualificação para Exportação, da ApexBrasil. O PEIEX tem como propósito preparar e capacitar empresas brasileiras para darem seus primeiros passos no comércio exterior de forma estruturada, gratuita e com suporte técnico. 

Como técnica do programa, atuo diretamente com empresas da região de Barueri, Cotia, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba e demais regiões no entorno, oferecendo orientação prática para que as pequenas e médias empresas compreendam o processo exportador, construam um plano de internacionalização e estejam prontas para ingressar no mercado global.

Se você é empresário e acredita que sua empresa – de bens ou serviços – tem potencial para alcançar outros mercados, este é o momento de dar o próximo passo. 

A internacionalização pode ser o diferencial que transformará seu negócio em uma marca de referência, com maior competitividade e solidez.

Entre em contato comigo e vamos conversar sobre como o PEIEX pode apoiar sua empresa nessa jornada rumo à exportação. O futuro do seu negócio pode estar além das fronteiras brasileiras.

WhatsApp: (11) 99940-0945

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Conheça a Santa Ifigênia

O melhor lugar para comprar o presente para o Dia dos Pais

Se você está em duvida e não sabe o que comprar ou aonde comprar o presente para seu pai. Preste atenção nesta dica:

A Santa Ifigênia, localizada no maior centro de compras do mundo, no coração da cidade de São Paulo, tem inúmeras ofertas que farão a alegria do seu paizão.

Os melhores preços e presentes você encontra na Santa Ifigênia. E o melhor de tudo, produtos de qualidade e que cabem no seu bolso.

Se você não conhece a Santa Ifigênia, essa é a hora. Conheça a Santa Ifigênia, você não vai se arrepender.

Ilusionistas mundialmente conhecidos, na sua casa, e ao vivo

 

Foto: Reprodução/Anderson Smoke

Considerados os maiores ilusionistas modernos da América Latina, e uma das duplas de mágicos mais aclamadas do mundo na atualidade, os brasileiros Henry Vargas e Klauss Durães, prometem muita diversão e entretenimento a você e toda família, no projeto “Mágica em Casa“, apresentado pelo Ministério da Cidadania e viabilizado pela Lei Federal de Incentivo à Cultura.

Sem nenhum custo as pessoas que acessarem a transmissão, a primeira live está programada para o próximo dia 19 de março, sábado, ás 17h (horário de Brasília), por meio do canal da dupla no YouTube ( www.youtube.com/henryeklauss ).

O projeto “Mágica em Casa“, ainda contará com a participação de um público virtual, em que você poderá fazer parte ao acessar um QR code, que será disponibilizado durante a transmissão. 

Em tempos de pandemia, IHO mostra que o Home Office veio para ficar

 Empresa brasileira, que traz a inovação até no nome, mostra que o Home Office passou a ser visto como a melhor forma de trabalhar, e ainda ter qualidade de vida.

Ligado diretamente a subsistência das pessoas, o trabalho sempre fez e fará parte de suas vidas. Mas como tudo, o trabalho também evoluiu passando por muitas etapas, onde uma das mais importantes foi a chamada Revolução Industrial, a partir do século XVIII e XIX, com a criação do trabalho formal, com definições de tarefas a serem realizadas e a remuneração devida, e a instituição do “contrato de trabalho”, contendo as regras que passaram a reger os direitos e deveres entre patrões e empregados.

Com isso, o trabalho tomou uma dinâmica e uma formatação que passou a ser vivida por grande parte das pessoas em todo mundo, que deixavam suas residências rumo as fábricas, empresas, e escritórios, para exercerem seus ofícios, e retornando após esse período de labuta.

Pois bem, esse quadro se estendeu por anos desde então, com poucas exceções. Porém, com o crescimento populacional, o início da escassez de empregos formais, a falta de qualificação profissional, as crises econômicas e políticas, entre outros fatores, começaram a fazer trabalhadores, empresários, e governantes, a pensarem no futuro do trabalho, e na necessidade de mudanças. Essa inquietação também abateu os empresários paulistas Reginaldo Henrique e Vitor Spilla, idealizadores e sócios fundadores da IHO, Inovare Home Office, dois dos pioneiros a investir na modalidade Home Office no Brasil, com mais de 15 anos no mercado.

Operando como correspondente de grandes instituições bancárias na venda de produtos financeiros, através de “call centers” próprios, Reginaldo e Vitor,depois de anos de sucesso nos negócios, viram sua empresa passar por sérias dificuldades econômicas, em decorrência de mudanças no mercado. Diante do difícil quadro, a quebra da empresa foi inevitável,mas tanto Reginaldo quanto Vitor não se deixaram abater, e imediatamente começaram a estudar possibilidades de voltar a empreender. E após se debruçarem nestes estudos e analisarem a fundo o que seria mais viável, seguro, e promissor, concluíram que investir no Home Office era o melhor caminho a se tomar.

O termo Home Office, literalmente traduzido, significa “escritório em casa”. Mas na prática, nada mais é que o profissional ter uma estrutura na própria residência para realizar suas tarefas de trabalho como se estivesse alocado na empresa.

Diante deste conceito e depois de analisar tudo criteriosamente, identificando todos os desafios e barreiras que precisavam ser superados para viabilizar tudo, e também tendo constatado que não existia nada semelhante no mercado, nasceu o “IHO – Inovare Home Office“, de forma inovadora como o próprio nome diz, e com um grande potencial de crescimento.

Virando a mesa após a quebra da empresa, e retomando do zero com uma nova e sólida proposta, Reginaldo e Vitor viram o IHO mostrar sua força crescendorapidamente, e desta vez também realizando um outro grande sonho de ambos, o de transformar a vida das pessoas que passassem a trabalhar com eles, enaltecendo as potencialidades de cada uma, e as vendo empregar essas habilidades no seu próprio crescimento, na sua maneira de trabalhar, construindo um futuro melhor para viver uma vida mais equilibrada, saudável, com qualidade, e ganhando dinheiro.

Alicerçados em três conceitos básicos, o IHO traz consigo além do Home Office, modalidade de trabalho que mais cresce a no Brasil e no mundo, aliado a produtos de grandes companhias financeiras, seguradoras e empresas do mercado de turismo, e tudo isso potencializado com formas de pagamentos e bonificações em marketing direto, com um método seguro, multiplicador e extremamente rentável.

Segundo Reginaldo, “o IHO, acolhe cada pessoa, entendendo e respeitando cada um como ser humano… Desde o jovem aprendiz que tem inúmeras dificuldades de se colocar no mercado por não ter experiência, até o trabalhador experiente com 40, 50, 60 anos de idade, ou mais, e que também não consegue essa recolocação por ser considerado “velho demais”… Das inúmeras mães que não podem trabalhar fora, por não terem com quem deixar os filhos, ou das mães que trabalham fora, mas chegam a fazer jornadas duplas, sem nenhuma qualidade de vida, trabalhando dia e noite para sustentar a família… Ou dos muitos cadeirantes e pessoas com deficiências que não trabalham por falta de oportunidade… Das centenas de pessoas desempregadas, que buscam uma recolocação todos os dias… Ou até mesmo as pessoas que buscam complementar suas rendas, com mais um trabalho… Enfim, o Inovare Home Office foi criado para todos aqueles sonham e tem esperança num futuro próspero, e que tem vontade e determinação na busca de uma vida melhor.”

Especialistas e cientistas da área social já previam que essa modalidade de trabalho caminhava para se estabelecer de forma permanente no mundo com o passar dos anos, e agora, com a chegada da pandemia do novo coronavírus, assolando todos os povos, o trabalho em Home Office, além de passar a ser realmente a única alternativa de continuar trabalhando, garantindo uma renda, e protegendo a si e seus familiares desta terrível enfermidade, já está sendo considerada por grande parte do mercado como uma nova forma de trabalho já estabelecida e sem volta. O que consolida ainda mais o IHO, por seu tempo de atuação e know-how adquirido, como uma das mais capacitadas, idôneas, e sólidas empresas a desenvolver trabalhos nessa formatação.

Através de suas seguras e ágeis plataformas e seus programas de treinamentos, o IHO cria oportunidades para trabalho em Home Office com o propósito claro de levar independência de tempo e financeira para quem quer e precisa.

E com esse crescente e excepcional trabalho realizado, o IHO vem se tornando referência no mercado em gestão, tecnologia, investimento, sustentabilidade, e respeito humano. Diante disso, as projeções de crescimento da empresa para 2021, mesmo com a pandemia, e até por conta dela, são muito promissoras. Tanto, que um novo investidor, Marcelo Rolo, acaba de se tornar o mais novo sócio da empresa, trazendo consigo também muita experiência e conhecimento de mercado.

O Home Office realmente veio para ficar, e o IHO também!

Osasco é 44° melhor cidade do País para se viver

 

O município de Osasco ocupa a 44° melhor entre os 100 maiores do país para se viver. Elaborado pela Consultoria Macroplan, o Índice de Desafios da Gestão Municipal (IDGM) apresenta uma análise da evolução recente das 100 maiores cidades brasileiras, que representam metade do PIB brasileiro, com base no IDGM, indicador sintético que reúne 15 indicadores em quatro áreas essenciais para a qualidade de vida da população.

Em educação a cidade é 24° melhor com índice de 0,633, subindo 10 posições no comparativo com o estudo anterior, um outro avanço se deu em segurança na 14° posição, com IDGM de 0,888, saltando 4 posições, outra área que houve avanço foi o Saneamento ocupando a 42° colocação com índice de 0,829. Contudo, mesmo com avanço nessas 3 áreas, em Saúde a cidade ocupa a 85° posição com 0,529, recuando duas posições a edição anterior. Na última década, a cidade melhorou sua posição no ranking em 3 áreas, e perdeu posição em 1 área: Educação (+1 posição); Saúde (-15 posições); Segurança (+19 posições); e Saneamento e Sustentabilidade (+9 posições).

O ranking completo pode ser visto: www.desafiosdosmunicipios.com.br/ranking_inicio.php

Jogos a cada dois dias, clássico e finais da Copa do Brasil: veja como será a maratona do Palmeiras

 

Após a decepcionante participação no Mundial de Clubes, com o quarto lugar após derrotas para Tigres, do México, e Al Ahly, do Egito, a temporada do Palmeiras ainda tem mais alguns capítulos antes de acabar. Na verdade, há uma maratona de sete jogos pela frente.

A viagem de volta do Catar começou às 19h30 (horário de Brasília) de quinta-feira. E a chegada está prevista para a manhã de sexta-feira após as mais de 13 horas de viagem até São Paulo.

O tempo de descanso será mínimo. No próximo domingo, às 18h15, no Allianz Parque, o Palmeiras tem desafio contra o Fortaleza, pela 36ª rodada do Brasileirão.

A agenda do Verdão ainda tem outros quatro jogos pelo Brasileirão e as finais da Copa do Brasil, contra o Grêmio, nos dias 28 de fevereiro e 7 de março. Esses jogos, inclusive, vão provocar adiamentos dos primeiros jogos do Palmeiras no Paulistão 2021. Veja a sequência de jogos:

14/2 - Palmeiras x Fortaleza, no Allianz Parque, pelo Brasileirão

17/2 - Coritiba x Palmeiras, no Couto Pereira, pelo Brasileirão

19/2 - São Paulo x Palmeiras, no Morumbi, pelo Brasileirão

22/2 - Palmeiras x Atlético-GO, no Allianz Parque, pelo Brasileirão

25/2 - Atlético-MG x Palmeiras, no Mineirão, pelo Brasileirão

28/2 - Grêmio x Palmeiras, em Porto Alegre, pela Copa do Brasil

7/3 - Palmeiras x Grêmio, no Allianz Parque, pela Copa do Brasil

Com essa maratona, a tendência é que o técnico Abel Ferreira use jogadores reservas e até garotos do sub-20 em vários compromissos, sobretudo do Brasileirão, visando o descanso e a preparação dos titulares para a Copa do Brasil.

O treinador tem reclamado frequentemente sobre o quão desgastante tem sido os últimos meses do Palmeiras por conta do calendário apertado. Segundo ele, inclusive, é impossível repetir a mesma equipe em jogos consecutivos.